„Utenos trikotažas“ planuoja parduoti pagrindinį pastatą Utenoje ir veiklą jame tęsti pagal nuomos sutartį

SBA grupės bendrovė „Utenos trikotažas“ pradeda pagrindinio gamybinio ir administracinio pastato Utenoje pardavimo procesą. Esminė planuojamo sandorio sąlyga – išnuomoti pastatą bendrovei atgal, kad gamyba ir kasdienė veikla vyktų be pertraukų.

Nekilnojamojo turto pardavimas yra teismo patvirtinto „Utenos trikotažo“ restruktūrizavimo plano dalis. Jo tikslas – paspartinti plano įgyvendinimą, užtikrinti spartesnius atsiskaitymus su kreditoriais ir sugrįžti prie įprasto, tvaraus veiklos ritmo. Parduodamas beveik 25 tūkst. kv. m gamybos ir administracijos kompleksas 5,2 ha sklype. Apie 20 tūkst. kv. m sudaro gamybinės patalpos, likusi dalis – administracinės paskirties.

„Restruktūrizavimo plane iškelti tikslai – sumažinti fiksuotas sąnaudas, optimizuoti darbuotojų skaičių ir dalį gamybos perkelti į užsienį – jau pasiekti. Tam reikėjo iš esmės pertvarkyti daugelį verslo procesų. Šie pokyčiai lėmė, kad 2025 m. pirmąjį pusmetį įmonė grįžo į pelningą veiklą. Kadangi plane numatytas verslo modelis ištestuotas praktikoje ir jis veikia, priimtas sprendimas būtent dabar realizuoti pastatą – esame pasirengę mokėti nuomos kainą ir tęsti veiklą toje pačioje vietoje“, – teigia „Utenos trikotažo“ generalinė direktorė Nomeda Kaučikienė.

Antrąjį 2025 m. ketvirtį įvyko „Utenos trikotažo“ pelningumo lūžis, ir pirmasis pusmetis po ilgo laiko uždarytas su teigiamu rezultatu – bendrovės pelnas prieš apmokestinimą siekė 136 tūkst. eurų. Bendrovės pardavimai užsakomųjų trikotažo gaminių segmente per pirmąjį metų pusmetį išaugo 45,2% ir pasiekė 7,6 mln. eurų.

Anksčiau šiais metais jau buvo parduoti veikloje nenaudoti bendrovės pastatai, esantys už pagrindinio fabriko Utenoje teritorijos, sandorio vertė siekė 435 tūkst. eurų.

Turimi „Utenos trikotažo“ užsakymai antram metų pusmečiui leidžia tikėtis išlaikyti pardavimų augimo dinamiką ir stiprinti veiklos pelningumą. „Toliau kryptingai įgyvendinsime suplanuotus restruktūrizavimo veiksmus, siekdami išlaikyti augimo tempą ir užtikrinti ilgalaikį įmonės stabilumą“, – priduria Nomeda Kaučikienė.